職員の処分について

　本市職員が、令和５年度に、同じ消防署に勤務する部下に対して、長時間の叱責や暴言等のパワー・ハラスメント行為を複数回行っていました。

　これは、地方公務員法第３３条「信用失墜行為の禁止」に抵触する行為であり、地方公務員法第２９条第１項第１号、第２号及び第３号に該当するため、同項の規定に基づき懲戒処分を行ったものです。

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